Нашият подход

Това, което ни отличава от останалите консултантски компании, е подход, който от една страна съобразява стратегията на компанията, наличните ресурси в момента, спецификата на работата на хората и възможностите на мениджмънта, а от друга печели сърцата на хората, ангажира ги емоционално и осигурява мотивация за устойчиви промени.

Всяка програма се създава за съответната компания и групи. Продължителността и форматът също зависят от нуждата от обучение и поставените цели. Общото между всички програми е, че ние ги създаваме за съответната организация, базирайки се на системата ни от трите сълба за ефективно развитие: резвитие на умения, изграждане на навици и правилна нагласа.

Благодарение на това нашите клиенти постигат по-високи резултати със същия екип, имат по-малко загуби и повече щастие на работното място.

Методология

Общото във всички обучения на Ликора е, че се разчита на активното участие на хората в процеса – т.е. изцяло застъпен е интерактивният метод на обучение. Занятията обикновено са съставени от кратки лекционни изложения (доколкото материята го изисква), следвани или предхождани от обучителни игри и упражнения. Съобразно нуждите на организацията, практическата част на обучението може да бъде така конструирана и реализирана, че да се основава върху реални ситуации и проблеми, срещани от участниците в хода на работата им.

Гаранция

В работата си за корпоративни клиенти екипът на Ликора следва принципи за ефективност и удовлетворение на клиентите и гарантира конфиденциалност и качество на нашите услуги. Ние сме убедени, че стратегиите и инструментите, които предоставяме ще Ви бъдат полезни и даваме следната гаранция за удовлетвореност:

100% гаранция: Ако след първото обучение прецените, че партньорството с Ликора няма да Ви е от полза, ще прекратим договора и ще Ви върнем и авансовото плащане, ако е направено такова.