РЕЗЮМЕ
Колкото по-голяма гражданственост придобиват фрази като работа в екип, екипен играч, екипно усилие, толкова по-рядко се замислят хората, които ги употребяват, какво в действителност и в дълбочина е тяхното значение.

Малко известен факт, например, е че принципите на работата в екип са поне девет на брой и се простират в няколко различни полета на личностните компетенции. От начините за работа за обща цел, до приемане на различията между членовете в екипа, през негласното споразумение за спазване на едни и същи правила до възпитаването на проактивност и доверие в екипа...

Принципи на работата в екип е създаден като основополагащ тренинг в направление Екипна ефективност, с цел да изгради солидно споделено разбиране сред мениджъри и екипи, върху което екипните компетенции в последствие могат да бъдат надграждани.

ЗА КОГО Е ПРЕДНАЗНАЧЕНО
Темата Принципи на работата в екип е подходяща за две основни аудитории.

От една страна това са цели работни екипи, които имат нужда да подобрят фундаменталното си разбиране за екипната работа и нейните принципи. Размерът на екипа и секторът, в който екипът функционира, не са от значение за провеждането на обучението – всички особености, определени от тези фактори, се адресират при адаптирането на обученията за нуждите на клиента, което в Ликора е неразделна част от услугата.

От друга страна тренингът се провежда и сред оперативни мениджъри, които пряко управляват екип/и и  поради това е важно за тях да се запознаят с или да задълбочат познанията си за екипнатата работа на практика, за да могат, преживявайки екипността и нейните принципи, да ги прилагат в собствените си екипи.

КАКВА ПРОМЯНА ЩЕ ДОНЕСЕ
По време на тенинга Принципи на работата в екип участниците:

• ще се запознаят с основните принципи на работата в екип, ще разберат тяхната важност, взаимовръзки и влияние върху цялостното представяне на екипа;
• ще подобрят разбирането си за ролята на отделните членове на екипа и значението на индивидуалния принос на всеки един от тях;
• ще изградят механизми, които ще им помагат да спазват тези принципи и да не се отклоняват от тях дори във форсмажорни и кризисни ситуации;
• запознавайки се с двете гледни точки – тази на мениджъра на екипа и тази на негов член - ще обогатят разбирането си за екипа и екипната работа и ще осмислят в по-голяма дълбочина принципите на функциониране и на управление на екипа.

СЪДЪРЖАНИЕ
В обучението се отделя внимание на всеки от принципите на работата в екип:

• Обща цел
• Общи правила
• Обща стратегия и приоритети
• Взаимозависимост между хората
• Продуктивност в комуникацията
• Приемане на различията
• Открито решаване на конфликтите
• Проактивност
• Доверие

ЛОГИСТИЧНА ИНФОРМАЦИЯ
Тази тема може да бъде вплетена в самостоятелен или по-мащабен тренинг за работа в екип. Форматът на провеждане е изцяло интерактивен, наситен с много игри, в чието обсъждане всички участници могат да изведат основните принципи за работа в екипа.