24Управление на инвестициите
17Технически анализ
31

Elliott Wave

Обучения >> Доверие в екипа

РЕЗЮМЕ
Същността и ключовото значение на доверието в екипа могат ясно и по ярък начин да бъдат илюстрирани с метафората за къщата: Ако екипността е къща, която строим заедно, тухлите са принципите на екипността ни, а доверието е хоросанът, който ги скрепява.

 

Най-логичният въпрос във връзка с тази метафора е: как можем да сме сигурни, че хоросанът е достатъчно здрав? И има ли конкретен процес, или „майсторлък”, който трябва да се следва при изграждането на тази къща?

 

Обучението по Доверие в екипа е създадено с цел да научи всеки екип как да построи здрава и солидна екипност и да я съхрани максимално дълго в добро състояние.

 

ЗА КОГО Е ПРЕДНАЗНАЧЕНО
Обучението по Доверие в екипа е създадено, за да се възползват от него цели екипи, заедно с техните лидери или ръководители. Размерът на екипа и секторът, в който екипът функционира, не са от съществено значение за провеждането на обучението – всички особености, определени от тези фактори, се адресират при адаптирането на обученията за нуждите на клиента, което в Ликора е неразделна част от услугата.

 

КАКВА ПРОМЯНА ЩЕ ДОНЕСЕ
Обучението ще помогне на екипа и неговия лидер/ръководител да постигнат цялостен напредък в изграждането на доверие:

  • ще даде ясна дефиниция на доверието като феномен и ще обясни начините за развиване на доверието като личностна компетенция;
  • ще генерира сред участниците разбиране за отговорността, която всеки от тях носи към своите колеги, когато му гласуват доверие;
  • ще поясни ролята на доверието като основен спояващ елемент за екипността;
  • ще създаде у участниците нагласа за доверяване и ще ги научи как да поддържат в екипа среда, благоприятна за взаимно доверяване;
  • ще обясни ролята на доверието като „невидим ресурс” и полезността, която той има, в екстремни ситуации и при липса на информация или други ресурси.

 

СЪДЪРЖАНИЕ   

Акцентите, застъпени в обучението, са:

 

1. Доверието - въпрос на точна уговорка.

  • Нива на доверяване
  • Дълбочина и риск

2. Скоростта на доверието.


3. Силата на един екип не е прост сбор от силата на неговите членове, а произведение.


ЛОГИСТИЧНА ИНФОРМАЦИЯ
Тази тема може да бъде вплетена в самостоятелен или по-мащабен тренинг за работа в екип. Форматът на провеждане е изцяло интерактивен, наситен с много игри, в чието обсъждане всички участници могат да изведат основните принципи за довеието в екипа. Целта е чрез преживяване да се достигне до изводите, които всеки екип ще направи за своята работа.
 

Моля, отбележете темите, по които желаете да получавате информация от Ликора на посочения от вас email:

(в последствие можете във всеки един момент да прекратите получаването на email съобщения по една или по всички избрани от вас теми)

тесты общая тесты по егэ истории и праву демо-варианты на сайте тренировочные тесты егэ по истории за 2012 год онлайн подготовка к егэ для 9 класса здесь егэ русский за 9 класс 2012 год самое ответы на егэ по русскому 11класса русский язык егэ 2012 а18 ответы задания для егэ на 2012 год по математике егэ 2012 г - ответы на часть c демонстрационная работа егэ по математике 2012 варианты егэ математика 2012 скачать демонстрационные ответы егэ по русскому языку за 2012 год егэ 2012 химия сборник экзаменационных заданий бесплатные ответы на егэ 2012 по истории тесты по егэ морфология задания егэ по математике вариант 66 егэ по обществознанию вариант 1 егэ 2012 математика ишина кочагин ссылка здесь демонстрационные варианты егэ по истории россии за 2012 год пройти тесты егэ для 9 классов тесты по русскому языку по егэ для 9 класса тут тесты для егэ по русскому для 9 класса ссылка тест по тесты с егэ по русскому в 2012 егэ ссылка sitemap