НОВИНИ
Нов член в екипа на Ликора.
повече
 
Ликора стана на 7 години.
повече
 
ОБУЧЕНИЯ И КОНСУЛТАЦИИ
ПРЕСЕЛЕНИЕТО НА НАРОДИТЕ

Годината е 550 след Христа. Светът е свидетел на Великото преселение на народите. Всяко племе търси своята земя – плодородна, богата на различни земни форми, природни богатства и най-вече – прехрана. В тези смутни времена на преселение и завладяване на нови земи, няколко славянски племена ...  Вижте още...


НАЧАЛО КАРТА НА САЙТА КОНТАКТИ
 
ПРОДУКТИ - Мениджмънт и лидерство
Управление на работата в екип и развитието на екипа

"Силата на един екип
не е прост сбор от силата на неговите участници,
а произведение."

Едва ли има някой, който не желае хората, които ръководи, да работят в екип. Ползата от работата в екип е доказана многократно и се счита за общоприета истина.

  • Но ако екипността е фактор за по-добра ефективност и постижения в работата на всеки съекипник, можем ли като мениджъри да осигурим и неговото лично удовлетворение и така да създадем онази неповторима атмосфера, която неизменно съществува в един добър екип?
  • Само популярните тиймбилдинги ли са средство за изграждане и развиване на екип или целогодишно може да се поддържа този процес и как?

В този курс ще се разгледа успешният опит и разработки на специалисти, които са си задавали тези въпроси. Ще се усвоят подходящи инструменти, които, в ръцете на добър ръководител, могат да създадат и подкрепят желаното ниво на екипност. Ще се премине през всички необходими аспекти на работата в екип, но през погледа на ръководителя, който, изграждайки правилно разбиране, би могъл да ги подкрепя и насърчава в хората си.


Теми:
  • Силата на екипа. Принципи на работа в екип.
  • Необходими умения за работа в екип.
  • Опорни точки при воденето към проактивен и продуктивен екип.
  • Общуването в екипа.
  • Доверието в екипа.
  • Етапи в развитието на екипа.
  • Диагностика – характеристики на етапите в развитието на екипа.
  • Типове намеси на лидера.
Продължителност: 8 учебни часа в един ден
Назад Заявка за участие Финансови условия и гаранция
  
АНКЕТА
Кое най-вече Ви помага да развиете личната си ефективност?
 
 

Мениджмънт


„Човек, който знае какво да прави, винаги ще има работа. А онзи, който знае защо това трябва да се направи, винаги ще бъде негов началник.”

Ралф Уолдо Емерсън

повече...

Личностни и социални умения


„Човек е дълго изречение, написано с много любов и вдъхновение, ала пълно с правописни грешки.”

Йордан Радичков

повече...

Изграждане на екип

Великите отбори винаги успяват в лицето на предизвикателството. Невидимият Кодекс на Честта държи отбора сплотен под напрежение. Този кодекс държи всеки член отговорен за определен стандарт на поведение и представяне, и най-важното - отговорен пред другите членове на екипа. Онези, които ползват този Кодекс, имат невероятното предимство на пазара.

Блеър Сингър,
корпоративен наставник и автор на "Изграждане на бизнес екип, който печели"
повече...

Финанси

 "Парите са идея. Те могат да бъдат всичко, което искаш. Ако кажеш: "Никога няма да забогатея", тогава най-вероятно ще стане именно така. Ако кажеш: "Не мога да си го позволя", най-вероятно наистина няма да можеш да си го позволиш."

Робърт Кийосаки

повече...

УЧР

"Тактика е да знаеш какво да правиш, когато има какво да се направи.
Стратегия е да знаеш какво да правиш, когато няма какво да се направи."

Савелий Тартаковер

повече...


За деца и тийнейджъри


„Въображението е задължително. И за щастие все още има хора, които го притежават. Тези, които сега са деца, един ден ще поемат бизнеса в свои ръце. Те ще решават проблемите на мира и войната и това в какво общество ще живеят — дали ще е подвластно на насилието, или ще е мирно.“
Астрид Линдгрен

повече...

И още...


 

„Правилата на играта трябва да се знаят, но по-добре е ти да ги определяш.”

Анджей Сток

повече...