Изброените 6 сфери на експертност не изчерпват обхвата от услуги, които Ликора може да предложи на своите клиенти. Освен комбинирането на теми от две или повече от посочените области (примерно - тиймбилдинг с тренинг Комуникация или Управление на времето и стреса, пийпъл мениджмънт с последващо профилиране на участниците в него, или дори - мета-тиймбилдинг - т.е. "Как да направим тиймбилдинг за хората си?"), Ликора може да ви предложи цялостната организация на ваше фирмено събитие, част от което е самото обучение, проведено от нашия екип.

Отскоро Ликора има разработени и свои оригинални „Ликорски” игри. Обучителният принцип, заложен в тях, е учене чрез преживяване - един от най-интересните, достъпни и ефективни начини за придобиване на знания и умения и тяхното пренасяне практиката. Този обучителен подход предоставя възможност на участниците, увлечени от сюжета, да бъдат по-освободени и спонтанни, да експериментират ново за тях поведение, да наблюдават себе си в различни роли, да изследват моделите и стратегиите, които използват в различни аспекти от ежедневния си живот и работа. Начинът, по който участниците изиграват тези игри, дава нужните примери за последващото обсъждане, чиято цел е извеждане на изводи и дефиниране на практики, полезни в реална работна среда. Тези игри могат да бъдат провеждани под формата на цялостно корпоративно обучение или като част от по-голямо фирмено събитие, съобразявайки се с контекста на неговите цели. Могат да бъдат съчетавани и с последващо тематично обучение.

А ето и самите игри: