Въз основа на натрупания богат опит в това направление, Ликора изгради уникална система за управление на процесите на изграждане на екип в дадена организация. За нас „Изграждане на екип” не е просто едно-, дву- или три-дневен тренинг на открито или закрито, а дълъг процес, през който преминава всяка организация – осъзнато или не толкова.

Нашата роля в този процес се състои именно в подпомагане на организациите и техните мениджъри да управляват осъзнато този процес: от консултиране на ръководителите на екипи до провеждане на един или редица тренинг/и за сработване без да забравяме последващите дейности и консултации.

Колкото до самите тренинги - едва ли съществуват два еднакво проведени. Това важи особено за случаите, когато се съчетават различни типове тиймбилдинги. Вариациите в сюжетите на Сюжетен тренинг на открито, съчетани с различните теми/акценти при Тренинг в зала предопределят изключителната уникалност на този продукт.

Все пак, има някои опорни точки и акценти, които задължително присъстват във всяка програма и те най-ясно се виждат в поставените цели на обичайния тренинг за изграждане на екип:

• Осигуряване на единен комуникационен канал в екипа.
• Сработване на екипа, изграждане на желание за сътрудничество.
• Съчетаване на полезното с приятното.
• Улесняване на неформалното общуване.

Ако трябва накратко да представим нашата технология за сработване на екипи, бихме го направили така: