Тренингът за сработване цели сработване на екипа на организацията, изграждане на мотивация за сътрудничество и работа в екип, извеждане на принципите за работа в екип и тяхното приложение в практиката, постигане на по-висока продуктивност в общуването, както и разбиране на отговорността и ролята на отделната личност, участваща в екипа.

Методологията на Ликора за изграждане на цялостна програма на тренинг за сработване включва игри, упражнения и дискусии в следните 4 аспекта:

• Силата на екипа – мотивационна тема с игри, които показват наградата от работата заедно. Обикновено всеки тренинг стартира от тук, тъй като считаме, че в България хората имат умения за ефективно взаимодействие, но нямат мотивация да платят цената му.
• Принципи на работата в екип – кои са онези ключови неща, които не бива да забравяме и без които няма екип. Отново с много игри, от които да изведем заедно принципите на ефективното взаимодействие в екипа.
• Комуникацията в екипа – „сърдечна среща между глухи” ще е екипността ни, ако не обърнем внимание и на това.
  
• Доверието – това е хоросанът между тухлите в замъците на силните екипи, а като тематичност в игрите според нас стои добре накрая.
  

Програмата на събитието може да бъде формирана от комбиниране на различни сработващи компоненти, на които да се придаде различна тежест чрез определяне на продължителността им и разпределението им във времето. Примерни такива компоненти са:

• тренинг в зала: комбинация от по-сериозни пасивни игри, изискващи съсредоточаване от страна на участниците и носещи много висока сработваща стойност, тъй като насърчават осъзнатото изграждане и участие в екип.
• тренинг на открито: позволява съчетаването на голям брой раздвижващи игри, които благодарение на подредбата си ще доведат до неусетното формиране на екипен дух. Обсъждането на преживяванията ще помогне на участниците да формират представата си за успешен екип, затвърждавайки я в поредното екипно предизвикателство.
• сюжетен тренинг на открито: представлява набор от по-динамични игри с различна степен на екстремност, обвързани с общ сюжет, придаващ завършеност на цялостната идея на тренинга и същевременно повишаващ атрактивността на заниманията за участниците.
• забавления: като елемент от сработването на екипа може да се използва и групово занимание, позволяващо включването на всички участници. То има за цел да затвърди знанията и уменията, придобити по време на тренинга. Според мястото на провеждане на събитието, тези занимания могат да бъдат екскурзии сред природата, барбекю, турнир по стрелба с лък, боулинг или други според предпочитанията на участниците.